Tasa-arvokysymykset työhönotossa ovat mielenkiintoisia. Jos työhön tarvitaan tietynlainen työntekijä, mutta sukupuolta, kokoa, älykkyyttä tai muita seikkoja ei saisi käyttää perusteina valittaessa työntekijää.
Ollaanko siirrytty avoimeen rasismiin, vai onko sittenkin niin että on ymmärretty, että kaikkien samanlaisuus ei kuitenkaan veny ihan kaikkeen?
Missä vaiheessa ihmistä voidaan alkaa arvioimaan yksilönä - eikä ryhmänsä edustajana?
-Pitääkö arvioijan pystyä todistamaan olevansa kykeneväinen pitämään
ihmistä ihmisenä ja arvioimaan häntä objektiivisesti? -Pitääkö siihen käydä kurssi vai liittyä johonkin liittoon jäseneksi?
22.1.2007
10.1.2007
Alan ymmärtää miksi osa älykkäistä ja komeista miehistä on tullut homoja. Jos naiset pelkäävät näin kovasti menettävänsä jotakin, mitä heillä ei vielä edes ole, ei ole mitään mahdollisuutta älykkääseen heterosuhteeseen.
Walter de Camp taisi joskus sanoa; "Odotan sitä irrationaalista hetkeä jolloin napsahdan homoksi.."
5.1.2007
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)